শিরোনাম, বায়ো, লিংক সংগ্রহ করে এমন একটি কনফারেন্স বক্তা সাবমিশন ফর্ম তৈরি করুন—তারপর এক সংগঠিত ওয়ার্কফ্লোতে প্রস্তাব রিভিউ, শর্টলিস্ট এবং গ্রহণ করুন।
কনফারেন্স বক্তা সাবমিশন ফর্মটি সহজ মনে হয়—ততক্ষণ পর্যন্ত যে আপনি আপনার কলে প্রথম সপ্তাহ দেখেন না। প্রস্তাব আসে ইমেইল থ্রেডে, শেয়ার করা স্প্রেডশিটে, একটি Google Doc-এ, এবং কিছু ডিএম-এ যেগুলো “একটা দ্রুত প্রশ্ন” দিয়ে শুরু করে এবং পুরো অ্যাবস্ট্রাক্টে শেষ হয়। এরপর প্রত্যেক সিদ্ধান্ত একটি স্ক্যাভেঞ্জার হানিতে বদলে যায়।
এলোমেলো হওয়ার প্রধান কারণ সাধারণত একসাথে তিনটি জিনিস ঘটে: মানুষ বিভিন্ন জায়গায় জমা দেয়, রিভিউয়াররা ভিন্ন ফরম্যাটে নোট রেখে যায়, এবং “চূড়ান্ত উত্তর” কেবল কারো মেমরিতেই থাকে। এমনকি ছোট ইভেন্টগুলোতেও এটা দেখা যায়। ৩০টি সাবমিশন এবং তিনজন রিভিউয়ার থাকলে, কয়েকদিনের মধ্যে আপনি জিজ্ঞাসা করতে শুরু করবেন, “আমরা কি এই ব্যক্তিকে ইতোমধ্যেই রিপ্লাই করেছি?”
যখন অর্গানাইজাররা বলে তারা সবকিছু এক জায়গায় চান, তারা কেবল “একটি ফর্ম” বলেই পুরো বিষয়টি বুঝায় না। তারা পুরো ফ্লোর জন্য একটি ঘর চান: সাবমিশন, রিভিউ, সিদ্ধান্ত এবং ফলো-আপ—সবই এক জায়গায়। আপনাকে দেখা উচিত কীটা নতুন, কীটা রিভিউ হচ্ছে, কী গ্রহণ করা হয়েছে এবং কী এখনও উত্তর দাবি করছে।
এটি গুরুত্বপূর্ণ যদি আপনি কনফারেন্স অর্গানাইজার হন, মিটআপ হোস্ট হন বা একটি কমিউনিটি টিম যারা পুনরাবৃত্ত ইভেন্ট চালায়। আপনি হয়তো স্বেচ্ছাসেবকদের সঙ্গে, সীমিত সময়সীমায়, এবং অনেক কনটেক্সট সুইচিং করে কাজ করছেন। পরিষ্কারতা জটিল ফিচারের চাইতে দ্রুত ফল দেয়।
“সংগঠিত” সাধারণত এরকম দেখতে হয়:
যদি এটি আপনি আগে থেকেই সেট আপ করেন, আপনার কনফারেন্স বক্তা সাবমিশন ফর্ম সহজ অংশ হয়ে যাবে। কঠিন অংশ তখন কি হওয়া উচিত—চমৎকার টক নির্বাচন করা।
একটি ভালো কনফারেন্স বক্তা সাবমিশন ফর্ম এমন প্রয়োজনীয় তথ্য চায় যাতে আইডিয়াটি বিচার করা যায়, কিন্তু এতটাই চাহিদা রাখে না যে মানুষ ফর্ম ভরাট করতে ছেড়ে দেয়। প্রথম পর্দা টককেই কেন্দ্র করে রাখুন এবং আপনি বেশি সম্পূর্ণ সাবমিশন পাবেন।
শুরু করুন রিভিউয়ারদের যে মূখ্য তথ্যগুলো দরকার সেগুলো দিয়ে, যাতে তারা দ্রুত সেশন বুঝতে পারে এবং প্রস্তাবগুলি ন্যায়সঙ্গতভাবে তুলনা করতে পারে। স্পষ্ট শব্দসীমা দিন যাতে প্রত্যেকে একই গভীরতায় লেখেন।
বেশিরভাগ সিদ্ধান্ত কয়েকটি মূল ফিল্ডের ওপর নির্ভর করে:
এরপর কিছু ফিল্ড যোগ করুন যা পরিকল্পনায় সহায়ক কিন্তু সাবমিশন ব্লক করা উচিত নয়। কোম্পানি এবং জব টাইটেল প্রেক্ষাপট যোগ করতে পারে, কিন্তু সেগুলো ঐচ্ছিক রাখলে স্বাধীন বক্তারা স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করবেন। লোকেশন কাজে লাগে যদি আপনি টাইমজোন বা ভিসা পরিকল্পনা করেন, তবে আপনি এটিও গ্রহণ করতে পারেন গৃহীত হওয়ার পরে।
অ্যাক্সেসিবিলিটি চাহিদা এবং ভ্রমণের সীমাবদ্ধতা আগেভাগেই জিজ্ঞেস করা যেতে পারে, তবে সাবধানে শব্দচয়ন করুন। প্র্যাকটিক্যাল এবং প্রাইভেট রাখুন: “কোনো কিছু যা আমাদের জানতে হবে যাতে বক্তৃতা আরামদায়ক ও অ্যাক্সেসিবল হয়?” এবং “কোন ভ্রমণ সীমাবদ্ধতা আছে?” মেডিক্যাল বিস্তারিত জিজ্ঞেস করা এড়ান।
একটি দ্রুত উদাহরণ: কেউ যদি “Designing Postgres for Humans” প্রস্তাব করেন, অ্যাবস্ট্রাক্টে বলা উচিত অংশগ্রহণকারীরা পরে কী করতে পারবে (নিরাপদ ইনডেক্স লেখা, কুয়েরি প্ল্যান পড়া, সাধারণ জটকা এড়ানো)। বায়োতে দেখাতে হবে তারা এটি পড়াতে সক্ষম এবং একটি ভিডিও নমুনা তাদের স্পিকিং স্টাইল নিশ্চিত করতে পারে।
যদি আপনি একটি সিস্টেম ব্যবহার করে সবকিছু ধরে এবং রিভিউ করেন, এই ফিল্ডগুলো রিভিউয়ার ভিউ-তে পরিষ্কারভাবে ম্যাপ হওয়া উচিত যাতে ট্র্যাক, লেভেল এবং ফরম্যাট দ্বারা সর্ট করা যায় আবার প্রতিটি সাবমিশন খোলা লাগবে না।
কনফারেন্স বক্তা সাবমিশন ফর্মটি এমন احساس করা উচিত যেন সংক্ষিপ্ত, বন্ধুসুলভ একটি কথোপকথন। যদি মানুষ বুঝতে না পারে আপনি কী বোঝাতে চান, অথবা প্রশ্নের একটি প্রাচীর স্ক্রল করতে হয়, তারা ফর্ম ছেড়ে দেবে বা কিছু অর্ধেক-ভরা সাবমিশন পাঠাবে।
স্পষ্ট লেবেল এবং শান্ত লেআউট ব্যবহার করুন: প্রতি লাইনে এক প্রশ্ন, প্রয়োজনে ফিল্ডের নিচে সংক্ষিপ্ত হেল্পার টেক্সট দিন। মূল নিয়মগুলো লম্বা পরিচিতি প্যারাগ্রাফে লুকিয়ে রাখবেন না। যেখানে দরকার সেখানে সরাসরি নিয়ম দিন।
কিছু ডিজাইন সিদ্ধান্ত নির্ভরযোগ্যভাবে পূরণশীলতা বাড়ায়:
অ্যাবস্ট্রাক্ট ফিল্ডে উদাহরণ সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। একটা অস্পষ্ট অ্যাবস্ট্রাক্ট হতে পারে: “আমি AI ট্রেন্ড নিয়ে বলব এবং তারা কেন গুরুত্বপূর্ণ।” একটি ভালো অ্যাবস্ট্রাক্ট বলে কী শিখবে এবং কীভাবে: “আপনি একটি ৩-ধাপ চেকলিস্ট নিয়ে বের হবেন AI ফিচার মূল্যায়নের জন্য, এবং ছোট দলগুলোতে কি ব্যর্থ হয়েছে ও কি কাজ করেছে তার বাস্তব উদাহরণ পাবেন।”
ক্যারেক্টার লিমিট কড়া হওয়া নিয়ে নয়—এটি আপনার রিভিউয়ারদের রক্ষা করে। একজন পাঁচ প্যারাগ্রাফ লিখলে এবং আরেকজন তিন লাইন, তুলনা করা কঠিন। একটি সীমা বক্তাদের স্পষ্ট হতে বাধ্য করে এবং রিভিউ প্রক্রিয়াকে দ্রুত করে।
শেষে, লিংক সরবরাহ করা সহজ ও স্ক্যান করা সহজ করুন। ওয়েবসাইট, LinkedIn এবং পূর্ববর্তী টক আলাদা ফিল্ডে রাখুন এবং “N/A” অনুমতি দিন। লিঙ্ক জোর করলে প্রায়ই নিম্নমানের প্লেসহোল্ডার পাওয়া যায় যা রিভিউ সময় নষ্ট করে।
একটি কনফারেন্স বক্তা সাবমিশন ফর্ম কাজের অর্ধেক মাত্র। অন্য অর্ধেক হল প্রতিটি প্রস্তাবকে “এসেছে” থেকে পরিষ্কার সিদ্ধান্তে নিয়ে যাওয়া কন্টেক্সট না হারিয়ে।
শুরু করুন একটি ছোট স্ট্যাটাস সেটে সবার সঙ্গে একমত হয়ে। সেগুলো সহজ রাখুন যাতে রিভিউয়ার দ্রুত মুভ করতে পারে। অনেক ইভেন্টে এইগুলো যথেষ্ট: New, Needs info, Shortlisted, Accepted, Declined।
পরবর্তী ধাপে, প্রতিটি সাবমিশন সহজেই রেফারেন্সযোগ্য রাখুন। একটি টাইমস্ট্যাম্প (কখন এসেছে) এবং ইউনিক সাবমিশন আইডি রাখুন যাতে আপনি “S-0142” বলতে পারেন “কিউবার্নেটিসটা” নয়। এটি কাজে আসে যখন দুইটি টকের শিরোনাম মিলতে পারে, অথবা বক্তা পরে তাদের প্রস্তাব আপডেট করলে।
বক্তারা টাইপ করা জিনিসগুলোকে আলাদা করে রাখুন এবং রিভিউয়াররা যা লিখে তা আলাদা রাখুন। রিভিউয়ারদের জন্য একটি অভ্যন্তরীণ এলাকা দিন—স্কোর, উদ্বেগ, থিমের সঙ্গে মিল, এবং ফলো-আপ প্রশ্নের জন্য। বক্তারা কখনোই এই ফিল্ড দেখতে পাবে না, এবং রিভিউয়ারদের আলাদা ডকে নোট পেস্ট করতে হবে না।
একটি ছোট ইভেন্টও পরিষ্কার ভূমিকা থেকে লাভবান হয়। জটিল অর্গ চার্ট দরকার নেই, শুধু একটি শেয়ারড বোঝাপড়া:
সাবমিশন খুলার আগে নোটিফিকেশন প্ল্যান করুন। প্রতিটি স্ট্যাটাস পরিবর্তনের জন্য একটি একক মেসেজ বেছে নিন যাতে আপনি চাপের মধ্যে ইমেইল লিখতে না বসেন। “Needs info” একটি স্পষ্ট প্রশ্নসহ ডেডলাইন বলে দেওয়া উচিত। “Shortlisted” সময়সীমা সম্পর্কে প্রত্যাশা স্থাপন করবে। “Declined” সদয় টেমপ্লেট ব্যবহার করুন যা দীর্ঘ কথোপকথনে আমন্ত্রণ করে না।
শুরু করুন সেই সব জিনিস লিখে যা আপনাকে দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করবে। একটি কনফারেন্স বক্তা সাবমিশন ফর্ম যথেষ্ট তথ্য সংগ্রহ করবে যাতে টকটি বিচার করা যায়, কিন্তু এত বেশি নয় যে ব্যস্ত বক্তারা ছেড়ে দেবেন।
নির্ধারণ করুন কোনগুলো আবশ্যক এবং কোনগুলো ঐচ্ছিক। আবশ্যক ফিল্ডগুলো তিনটি প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে: কে বলছে, কী উপস্থাপন করতে চান, এবং কীভাবে পৌঁছাবেন।
একটি টাইট সেট সাধারণত টাইটেল, সংক্ষিপ্ত অ্যাবস্ট্রাক্ট, বক্তার নাম ও বায়ো, যোগাযোগ ইমেইল, এবং কয়েকটি ঐচ্ছিক লিংক ফিল্ড অন্তর্ভুক্ত করে। যদি আপনার প্রোগ্রাম নির্ভর করে, ট্র্যাক, ডিফিকাল্টি লেভেল, এবং পছন্দীত ফরম্যাট (talk, workshop, panel) যোগ করতে পারেন।
সহজ ভ্যালিডেশন যোগ করুন যাতে খারাপ এন্ট্রি রিভিউ জ্যাম না করে। ইমেইল ফরম্যাট চেক করুন, ন্যূনতম অ্যাবস্ট্রাক্ট দৈর্ঘ্য দাবি করুন, এবং লিঙ্ক ফিল্ড গুলো বাস্তব URL গ্রহণ করে কি না নিশ্চিত করুন। একাধিক লিংক চাইলে আলাদা ফিল্ড রাখুন যাতে স্ক্যান করা সহজ হয়।
ফর্ম ছাড়া ইনবক্স হল যেখানে বিশৃঙ্খলা শুরু হয়। একটি সাবমিশন টেবিল তৈরি করুন যা প্রথম নজরেই প্রয়োজনীয় কয়েকটি কলাম দেখায়: শিরোনাম, বক্তা, ট্র্যাক, স্ট্যাটাস, এবং সর্বশেষ আপডেট। স্পিকার নাম ও শিরোনামের জন্য সার্চ যোগ করুন, আর ট্র্যাক, ডিফিকাল্টি এবং স্ট্যাটাসের জন্য ফিল্টার দিন।
তারপর হালকা ওজনের রিভিউ টুল যোগ করুন যা আপনার দলের কাজের ধরন মেলে। অনেক প্রোগ্রামের জন্য কিছু জিনিসই যথেষ্ট: থিম ট্যাগ (যেমন “security” বা “beginner”), একটি সহজ স্কোর (১–৫), এবং প্রত্যেক রিভিউয়ারের জন্য প্রাইভেট নোট বক্স।
শেষে, অ্যাকশনগুলো স্পষ্ট করুন। যখন কেউ Accept, Waitlist, বা Decline ক্লিক করে, সিস্টেম স্ট্যাটাস আপডেট করবে, কে কখন করেছে তা রেকর্ড করবে, এবং একটি ড্রাফ্ট মেসেজ প্রস্তুত করবে যা অর্গানাইজার পার্সোনালাইজ করতে পারবেন।
স্টেপ ৬—এটি অনেক দল এড়িয়ে যায়: ৩–৫টি স্যাম ফিক সাবমিশন দিয়ে টেস্ট করুন। একটি এন্ট্রি রিভিউ করতে কত সময় লাগে টাইম করুন। যদি কোনো ফিল্ড ধীর করে বা বিভ্রান্ত করে, সেটি সরান বা হেল্পার টেক্সট পুনর্লিখুন।
ভালো রিভিউ প্রক্রিয়া সবচেয়ে ভালোভাবে নিস্তেজ লাগে। প্রতিটি প্রস্তাব সহজে খুঁজে পাওয়া যায়, তুলনা করা যায় এবং ইনবক্স ব্যস্ত হলেও সহজে মনে থাকে।
শুরু করুন সেই কয়েকটি ফিল্টার দিয়ে যা আপনি প্রতিদিন ব্যবহার করবেন। ফর্ম অনেক ডেটা ধরলেও যদি রিভিউ ভিউ সেগুলো এগ্রাতে না পারে, আপনি স্ক্রল ও অনুমান করেই সময় নষ্ট করবেন। সবচেয়ে জরুরি ফিল্টারগুলো হলো ট্র্যাক, লেভেল, ফরম্যাট, স্ট্যাটাস, এবং রিভিউয়ার অ্যাসাইনমেন্ট।
পরবর্তী, একটি কনসিস্টেন্ট “রিভিউ কার্ড” রাখুন যাতে রিভিউয়াররা ন্যূনতম অনুসন্ধানে মৌলিক বিষয়গুলো পায়। লক্ষ্যটি হলো এক ঝলকে বুঝা এবং একটি ক্লিকে গভীরে যাওয়া। একটি শক্তিশালী কার্ড সাধারণত দেখায়: টক শিরোনাম ও সংক্ষিপ্ত অ্যাবস্ট্রাক্ট, বক্তার নাম (অ্যাননিমাইজড প্রথম ধাপে গোপন করা যেতে পারে), প্রধান লিংক, রিভিউয়ার নোট ও স্কোর, এবং একটি সহজ সিদ্ধান্ত ইতিহাস।
রিভিউ শুরু করার আগে মন্তব্যের নিয়মে একমত হন। প্রাইভেট নোটে উদ্বেগ, কমিটির জন্য প্রশ্ন এবং সিদ্ধান্তের কারণ রাখুন। বক্তার উদ্দেশ্যে ফিডব্যাক সংক্ষিপ্ত, সদয়, এবং নির্দিষ্ট রাখুন। অভ্যন্তরীণ বিতর্ক, অন্য বক্তার সাথে তুলনা বা এমন কিছু যা ফরওয়ার্ড হলে অনিচ্ছনীয় হতে পারে তা এড়িয়ে চলুন।
পক্ষপাত কমাতে, দুটি ধাপের পাশ বিবেচনা করুন: প্রথমে অ্যাবস্ট্রাক্ট স্কোর করুন, তারপর বায়ো ও লিংক খুলুন। এমনকি হালকা-অ্যাননিমাইজড প্রথম ধাপ ছোট কমিটিগুলিতে “পরিচিতি পক্ষপাত” কমাতে সাহায্য করে।
একটি প্রতিক্রিয়া মানদণ্ড স্থাপন করুন যাতে সাবমিশন অস্পৃহিত না থাকে। একটি সহজ নিয়ম যেমন “প্রথম প্রতিক্রিয়া ৭ দিনের মধ্যে” ভাল কাজ করে, এমনকি যদি সেই প্রতিক্রিয়া হয় “আমরা এখনও রিভিউ করছি।” যদি আপনি ডিউ ডেটা ট্র্যাক করেন, ওভারডিউ আইটেমগুলো স্পষ্ট হয়ে যায়, হারিয়ে যাওয়ার পরিবর্তে।
ধরা যাক ২ দিনের একটি টেক কনফারেন্স তিনটি ট্র্যাক (Web, Data, Product) এবং ৪০টি স্পিকিং স্লট সহ। আপনি তিন সপ্তাহের জন্য CFP খুলেছেন, এবং প্রত্যেকে একই স্পষ্ট পথ ধরে যাবে।
একটি প্রস্তাব এইভাবে চলে: জেমি “Practical Observability for Small Teams” সাবমিট করে, ছোট অ্যাবস্ট্রাক্ট ও বায়ো দেয়, কিন্তু ভিডিও লিংক ও পূর্ববর্তী টক উদাহরণ ভুলে যায়। সাবমিশন আসে New স্ট্যাটাসে। একজন রিভিউয়ার এটি স্ক্যান করে, বিষয় পছন্দ করে কিন্তু স্পিকিং স্টাইল বিচার করতে পারেন না। তিনি স্ট্যাটাস পরিবর্তন করে Needs info দেন এবং নোট রাখেন: “একটি ৩–৫ মিনিট ক্লিপ বা পূর্বের টক রেকর্ডিং যোগ করুন।”
জেমি অনুপস্থিত লিংক যোগ করে এবং প্রস্তাব রিভিউতে ফিরে আসে। আরেকজন রিভিউয়ার আপডেট লিংক দেখে এটিকে Shortlisted চিহ্নিত করে। পরে প্রোগ্রাম মিটিংয়ে অর্গানাইজার এটিকে Accepted করে এবং Data ট্র্যাকে অ্যাসাইন করে।
একাধিক রিভিউয়ার একে অপরের ওপর না হেঁটে কাজ করার জন্য প্রত্যেককে স্পষ্ট লেন দিন। একজন ব্যক্তি প্রথম-পাস ট্রায়াজ করতে পারে (New, Needs info, Declined)। দুইজন ব্যক্তি শর্টলিস্টেড টক স্কোর করতে পারে। একজন ব্যক্তি চূড়ান্ত স্ট্যাটাস চেঞ্জ ও শিডিউল ফিল্ড ম্যানেজ করবে। সবাই ছোট নোট রাখুক, লম্বা প্রবন্ধ নয়।
চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দিন অর্গানাইজার একটি সহজ ড্যাশবোর্ড দেখতে পারবেন: স্ট্যাটাস অনুযায়ী গণনা (New, Needs info, Shortlisted, Accepted) ও ট্র্যাক অনুযায়ী গণনা, এবং একটি ফিল্টারড ভিউ যেমন “Shortlisted, এখনও স্লট নেই।”
কনফারেন্স বক্তা সাবমিশন ফর্মটিকে ভাঙানোর দ্রুততম উপায় হল এটি চাকরির আবেদন মনে করানো। ফর্ম যদি দীর্ঘ, অস্পষ্ট বা ঝুঁকিপূর্ণ মনে হয়, শক্ত বক্তারা আবেদনই করবেন না।
একটি সাধারণ ভুল হল সবকিছু আগেভাগে চাওয়া: পুরো আউটলাইন, স্লাইড ডেক, হেডশট, রেফারেন্স, ও বিস্তারিত ভ্রমণ প্রয়োজনে। প্রথমে জিনিসগুলো নিন যা আপনাকে “হ্যাঁ/না/সম্ভবত” সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করে। বাকি গুলো গৃহীত হলে সংগ্রহ করুন। এতে বাধা কমে এবং ইনবক্স পরিষ্কার থাকে।
আরেকটি সমস্যা হল অস্পষ্ট অ্যাবস্ট্রাক্ট নির্দেশিকা। “আমাদের টকটি বলুন” প্রায়ই প্রবন্ধ, মার্কেটিং কপি বা এক-লাইন পিচ দেয়। একটি সহজ কাঠামো দিন যাতে প্রস্তাব তুলনাযোগ্য হয়: অংশগ্রহণকারীরা কী শিখবে, এর উদ্দেশ্য কে, এবং এটি কেন আলাদা।
রিভিউ টিমরা প্রায়ই সময় নষ্ট করে বক্তার টেক্সট সরাসরি সম্পাদনা করলে। সাবমিশনে প্রস্তাব পুনঃলিখবেন না। পরিবর্তে রিভিউয়ার নোট ও স্কোর রাখুন। আপনি চাইবেন একটি স্পষ্ট রেকর্ড—বক্তা কী জমা দিয়েছিল এবং কমিটি কী বলেছিল।
স্ট্যাটাস ট্র্যাকিং হল নীরব হত্যা—এটি ভুলভাবে করলে সিদ্ধান্ত পুনরাবৃত্তি হয়, ইমেইল ক্রস হয়, এবং কেউ দ্বিগুণভাবে গ্রহণ হতে পারে। এমনকি একটি মৌলিক স্টেটাস সেটই বেশিরভাগ সমস্যা প্রতিরোধ করে। যদি আপনার আলাদা লেবেল থাকে (যেমন “Waitlist” বা “Under review”), সেটি ঠিক আছে; গুরুত্বপূর্ণ হল সবাই একরকমভাবে লেবেল ব্যবহার করুক।
রিসিপ্ট কনফার্মেশন ছাড়াবেন না। যদি বক্তারা একটি স্পষ্ট “আমরা পেয়েছি” বার্তা না পায় (এবং পরবর্তী ধাপ কী ও কখন জানাবে), আপনি সপ্তাহ ধরে ফলো-আপ ইমেইল পাবেন।
CFP ঘোষণা করার আগে একটি দ্রুত ড্রাই রান করুন। একজন বন্ধুকে বলুন একটি প্রস্তাব জমা দিতে এবং তারপর রিভিউয়ার ভুমিকা নেবেন—এটি ৫০টি অর্ধ-ব্যবহারযোগ্য এন্ট্রি আসার আগে বেশিরভাগ সমস্যা ধরবে।
বেসিকগুলো আছে কি না চেক করুন (শিরোনাম, অ্যাবস্ট্রাক্ট, বায়ো, যোগাযোগ ইমেইল, এবং অন্তত একটি লিংক), এবং আপনার ফরম্যাটিং নিয়মগুলো কাজ করছে কি না (বায়ো দৈর্ঘ্য, অ্যাবস্ট্রাক্ট দৈর্ঘ্য, এবং লিংকগুলো খুলছে কি না)। তারপর সম্পূর্ণ রিভিউ ফ্লোটি চালান: আপনি যেসব স্ট্যাটাস ব্যবহার করবেন, যেসব ফিল্টার আপনি ভরসা করবেন, রিভিউয়ার অ্যাসাইনমেন্ট, এবং সিদ্ধান্ত কোথায় লগ হবে।
স্পিকার অভিজ্ঞতাও চেক করুন। কনফার্মেশন মেসেজে তাদের বলুন পরবর্তী ধাপ কী এবং কখন তারা উত্তর আশা করবে।
শেষে নিশ্চিত করুন যে আপনি সহজ রিপোর্টিং প্রশ্নগুলো স্বয়ংক্রিয়ভাবে উত্তর করতে পারেন: প্রতিটি ট্র্যাক ও লেভেলে কতগুলা সাবমিশন, কতগুলো অরিভিউড বনাম সিদ্ধান্তকৃত, এবং আপনি কি আশা করছিলেন সে অনুযায়ী কি মিশ্রণ পাচ্ছেন (টপিক, ফরম্যাট, বক্তার ব্যাকগ্রাউন্ড)।
কনফারেন্স বক্তা সাবমিশন ফর্ম কেবল অ্যাডমিন কাজ নয়—এটি ব্যক্তিগত ডেটা: নাম, ইমেইল, বায়ো, এবং কখনো কখনো লিংক যা কাজের ইতিহাস প্রকাশ করে। এটিকে ঠিক তেমনি যত্নে রাখুন যেভাবে আপনি নিজের তথ্য রাখতে চান।
সহজ ভাষা ব্যবহার করুন। বক্তাদের বলুন আপনি কী সংরক্ষণ করবেন, কেন তা দরকার, কে দেখতে পারবে, এবং কতদিন রাখবেন। এটি সাবমিট বাটনের কাছাকাছি রাখুন যাতে লুকানো না থাকে।
প্রকাশ করার পরিকল্পনা থাকলে সম্মতি সবচেয়ে জরুরি। একটি স্পষ্ট চেকবক্স দিন যা বক্তার নাম, বায়ো, হেডশট (যদি সংগ্রহ করেন) এবং টক ডিটেইলস প্রকাশের জন্য কভার করে। এটিকে মার্কেটিং অপ্ট-ইন থেকে আলাদা রাখুন যাতে মানুষ ঠক অনুভব না করে।
জরুরি নয় এমন সংবেদনশীল তথ্য সংগ্রহ করবেন না—বেশিরভাগ CFP-তে হোম ঠিকানা, জন্মতারিখ বা আইডি নম্বর দরকার পড়ে না। যদি কোনো ফিল্ড যোগ করার লোভ হয়, লিখে রাখুন সেই তথ্য দিয়ে আপনি কী সিদ্ধান্ত নেবেন। আপনি যদি সিদ্ধান্তটি নামতে না পারেন, ফিল্ডটি সরান।
অ্যাক্সেস সীমিত করে নিন আগে থেকেই, সাবমিশন আসার আগে। শুধু অর্গানাইজার ও রিভিউয়াররা এন্ট্রি দেখতে পাবেন, এবং সবাইকে এক্সপোর্ট ও স্ক্রীনশট নিয়ে কিভাবে হ্যান্ডেল করতে হবে জানা থাকতে হবে। যদি কোনো অঞ্চলগত প্রাইভেসি নিয়মের জন্য ডেটা একই অঞ্চলে রাখা আবশ্যক, তা আপনার টুল বাছাই করার সময় শর্তে রাখুন।
একটি সহজ সেফটি চেকলিস্ট:
ইভেন্টের পর, যা দরকার সেই এক্সপোর্ট করুন এবং পুরনো সাবমিশন সরিয়ে দিন যাতে ডেটা অনাগত কাল ল্যানগার না করে।
একটি সংস্করণ দিয়ে শুরু করুন যা অচিন্তিতভাবে চালানো যায়: একটিই কল ফর স্পিকার্স ফর্ম, এক জায়গায় রিভিউ, এবং একটি পরিষ্কার সিদ্ধান্ত ট্রেইল। যদি আপনি সেটা এন্ড-টু-এন্ড চালাতে পারেন, আপনি বাস্তব ভলিউম হ্যান্ডেল করতে পারবেন এবং পরে উন্নতি আনতে পারবেন।
প্রায়োগিক অপারেশনগুলির ক্রম:
বেসিকগুলো স্থিতিশীল হলে, ইভেন্ট ও টিম অনুযায়ী আপগ্রেড যোগ করুন: মাল্টি-রিভিউ সিদ্ধান্তের জন্য স্কোরিং রুব্রিক, পক্ষপাত কমাতে অ্যাননিমাইজড প্রথম পাস, অনুপস্থিত তথ্যের জন্য রিমাইন্ডার, এবং এজেন্ডা লক হওয়ার পরে শিডিউল ফিল্ড।
আপনি যদি ফর্ম, স্প্রেডশিট ও ইমেইল টেমপ্লেট জুড়তে না চান, আপনি Koder.ai-এ (koder.ai) একটি ছোট অভ্যন্তরীণ অ্যাপ তৈরি করতে পারেন—চ্যাটে আপনার সাবমিশন ফিল্ড ও স্পিকার প্রস্তাব ওয়ার্কফ্লো বর্ণনা করুন, তারপর ডিপ্লয় করুন যখন আপনি প্রস্তুত।
পরবর্তী কার্য: আপনার ফিল্ড লিস্ট সাধারণ ভাষায় লিখুন, তারপর ৫–১০টি স্যাম্পল সাবমিশন (একটি অগোছালো একটি সহ) নিয়ে পুরো ফ্লো চালান। আসল কলে খুলার আগে যে জিনিসগুলো বিভ্রান্ত করে সেগুলো ঠিক করুন।
একটি ইনটেক চ্যানেল বেছে নিন এবং সেটাই ব্যবহার করুন। একটি একক ফর্ম ব্যবহার করুন যা এক ইনবক্সে যায়, এবং ইমেইল বা ডিএম-এ গ্রহণ বন্ধ করে দিন, শুধুমাত্র অতিসংকটময় ক্ষেত্রে ব্যতীত।
ফর্মটিতে এমন ন্যূনতম তথ্য নিন যা টকটি বিচার করতে লাগে: শিরোনাম, সংক্ষিপ্ত অ্যাবস্ট্রাক্ট, বক্তার নাম, যোগাযোগের ইমেইল, এবং একটি ছোট বায়ো। দরকার হলে ট্র্যাক, লেভেল, ফরম্যাট এবং কিছু স্বেচ্ছাসেবী লিংক যোগ করুন।
প্রথম পর্দা টককে কেন্দ্র করে রাখুন, স্পষ্ট শব্দসীমা দিন এবং একটি ছোট উদাহরণ দেখান। “Nice to have” ফিল্ডগুলো ঐচ্ছিক রাখলে বক্তারা ফর্ম পুর্ণ করতে বেশি উৎসাহী হবে।
একটি ছোট সেট অব স্ট্যাটাসে সবাই সম্মত হোক—উদাহরণ: New, Needs info, Shortlisted, Accepted, Declined। মূল হচ্ছে ধারাবাহিকতা: প্রতিটি প্রস্তাবে একটিমাত্র বর্তমান স্ট্যাটাস থাকবে এবং সিদ্ধান্তের ইতিহাস পরিষ্কার থাকবে।
রিভিউয়ারদের এমন একটি কনসিস্টেন্ট ভিউ দিন যাতে শিরোনাম, সংক্ষিপ্ত অ্যাবস্ট্রাক্ট, ট্র্যাক, লেভেল, প্রধান লিংক এবং স্কোর ও প্রাইভেট নোট লেখার জায়গা দেখা যায়। যদি রিভিউয়ারের জন্য তিনটি ট্যাব খুলতে হয় সিদ্ধান্ত নিতে, তারা স্মৃতি ও পাশ্বচ্যাটে ফিরে যাবে।
একটি স্বল্প, স্পষ্ট প্রশ্ন পাঠান এবং একটি ডেডলাইন দিন; প্রস্তাবটিকে Needs info-এ রাখুন। একসাথে পাঁচটি সংশোধনী চাইবেন না—এটি সবাইকে ধীর করে এবং বক্তা সম্ভবত রিপ্লাই করবেন না।
একটি সহজ দুই-ধাপ পদ্ধতি কাজে দেয়: প্রথমে শুধুমাত্র অ্যাবস্ট্রাক্ট স্কোর করুন, তারপর শক্ত প্রার্থীদের জন্য বায়ো ও লিংকগুলো দেখুন। প্রথম ধাপে নাম ও কোম্পানি সামান্য লুকালেও ছোট কমিটির মধ্যে পরিচিতি পক্ষপাত কমে।
তৎক্ষণাৎ অটোম্যাটিক রিসিপ্ট পাঠান, তারপর একটি স্পষ্ট প্রতিশ্রুতি দিন যেমন “আমরা দুই সপ্তাহের মধ্যে উত্তর দেব।” সংক্ষিপ্ত স্ট্যাটাস আপডেট অনুসন্ধান ইমেইল কমায় এবং বিশ্বাস বজায় রাখে।
বক্তাদের উদ্দেশ্যে বার্তাগুলো সংক্ষিপ্ত, বিনীত এবং চূড়ান্ত রাখুন—বিশেষত প্রত্যাখ্যানের ক্ষেত্রে। যদি আপনি বিস্তারিত রিভিউ নোট শেয়ার করতে না চান, সেটা সদয়ভাবে জানিয়ে দিন যাতে লম্বা চিঠাচালান না শুরু হয়।
একটি টুল ব্যবহার করুন যা ফর্ম, সাবমিশন টেবিল এবং রিভিউ ওয়ার্কফ্লো এক জায়গায় দেয়—তাহলে স্প্রেডশিট ও ইমেইলের টুকরো টুকরো কাজ লাগবে না। Koder.ai-তে আপনি আপনার ফিল্ড ও স্ট্যাটাস চ্যাটে বর্ণনা করে একটি ছোট অভ্যন্তরীণ অ্যাপ তৈরি করতে পারেন, তারপর যখন প্রস্তুত হবেন সোর্স কোড এক্সপোর্ট বা ডেপ্লয় করতে পারবেন।
